Dzisiejsze organizacje zmieniają się bardzo dynamicznie i
planowanie przestrzeni staje się coraz trudniejsze. Nasze
kompleksowe podejście do projektowania pozwala
zmierzyć z wyzwaniami i stworzyć efektywne środowiska
pracy dopasowane do potrzeb.
Planowanie
badania i strategia środowiska pracy
Projektowanie
architektura i design
Realizacja
zarządzanie projektem i realizacja
Wyzwania pojawiają się zarówno w obszarze projektowania
biura, jak i utrzymania przestrzeni przez cały cykl trwania najmu.
Jedno z największych wyzwań, przed którymi stoją
najemcy, to konieczność zaplanowania i obliczenia tego,
co musi pomieścić przestrzeń biura, i ile trzeba zapewnić
dodatkowej przestrzeni na rozwój firmy.
Co można osiągnąć dzięki dobremu zaplanowaniu biura?
Drugie wyzwań wiąże się z wykorzystaniem środków
architektonicznych i wizualnych do tworzenia tożsamości.
Biuro to opowieść o firmie. Dlatego design i space brading są bardzo
ważnymi narzędziami marketingu.
Przestrzeń organizacji wyraża kulturę organizacyjną, ale jednocześnie ją
kształtuje. Jeśli design jest spójny z celami biznesowymi, staje się również
narzędziem zarządzania.
Dobrze skomponowana tożsamość wizualna uwzględnia różnorodność w
organizacji, ale podkreśla też to, co jest najważniejsze, i nadaje spójność.
Design:
Jak zaprojektować środowisko pracy, w którym zespoły
współpracują nad nowymi rozwiązania, dzielą się wiedzą i
informacjami, a jednocześnie jest zapewnione
bezpieczeństwo danych, zarówno przekazywanych ustnie,
jak i wyświetlanych na ekranach czy zapisanych na papierze?
To dylemat, który da się rozwiązać dzięki odpowiedniemu
zaplanowaniu komunikacji i przekazywania wiedzy.
Co można osiągnąć dzięki dobremu zaplanowaniu biura?
Mamy świadomość, że od projektantów dziś oczekuje się nie
tylko doradztwa w zakresie tego, jak zaprojektować
estetyczną i funkcjonalną przestrzeń, lecz także pomocy w
stworzeniu biura, którego design wpisuje się w najnowsze
trendy, ale nie podąża ślepo za modą.